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R RPO介绍

About RPO

招聘流程外包（RPO ）服务属于人力资源外包（HRO）的一种方式，在这种服务中，企业外包的是内部招聘的整个流程，所谓整个流程是指从确定职位描述，到分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通，筛选简历，人才测评，面试到录用通知，直至候选人报到的所有环节。也就是说，RPO 可以提供的是“起点到终点(End to End)”的一站式服务。招聘流程外包(RPO)是指一个企业将整个招聘流程交付外部机构来完成，它涉及从人力发掘到最后的招聘录取工作的方方面面，是个集成化的过程。简单说来，RPO就是定义一个招聘流程，并将这个招聘流程交给一个外部公司来完成，当然这个公司必须具有相应的资历和经验，并按这个招聘流程来为委托公司招聘所需人才。

招聘流程外包可以提高招聘质量、缩短填补职位空缺的时间、改善整个行政流程、管理核心业务指标的汇报以及削减总体成本，许多企业都开始利用RPO完成招聘任务。大幅削减成本和改善招聘质量可以提高招聘流程的成效与效率。RPO是指企业将全部或部分招聘需求外包给专业公司来完成。此类专业服务公司的功能相当于企业内部的招聘部门，负责向客户提供必要的技能、工具和技术。

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如有意者，请将简历作品投入yuan_meili@owned.cn邮箱

JAVA开发工程师

1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业毕业；
2、精通JS脚本语言开发或JAVA开发，有Vert.x、Vue.js或Node.js框架开发经验；
3、熟悉LNMP/LAMP常用框架，有Python语言开发经验者优先；
4、了解MYSQL/MongoDB数据库，熟悉Http/Html方面知识及技术细节，熟悉GitLab、SVN代码管理工具使用；
5、有金融行业或互联网支付行业从业经验者优先；

大数据开发工程师

1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业毕业；

2、熟练掌握Spark、Storm及其API接口，有Hadoop或Spark处理实时流大数据分析、内存计算项目开发经验。

3、精通Scala/Python/JAVA编程技术中的两种。

4、了解MYSQL/MongoDB数据库，熟悉GitLab代码管理工具使用；

5、有Kafka、TensorFlow开发及金融行业或互联网支付行业从业经验者优先；

前端工程师

1、全日制本科及以上学历；证书齐全并匹配学信网信息验证；
2、工作积极主动，沟通能力强，至少3年以上经验；
3、技能以HMTL, JavaScript, CSS, Angular, Rectjs等Web前端技术为主；
4、具备金融、信贷等相关经验优先。

1、2-3年的测试经验；
2、熟悉测试流程；
3、熟悉python语言；或熟悉shell脚本语音；
4、熟悉功能自动化和性能自动化测试工具的优先考虑；
5、正规院校本科以上学历计算机科学与技术这个专业,软件工程专业。

测试工程师

1、精通PHP，熟悉常见的PHP开发框架和技术，两年以上经验； 2、熟悉MYSQL的开发，熟练掌握LAMP/LNMP,缓存等性能优化； 3、有良好的代码习惯，要求精确清晰。命名规范。 4、了解HTML、JS、AJAX、CSS等前端技术。

PHP开发工程师

IOS移动开发工程师

1、两年以上软件开发经验，具备2年以上C/C++ /Objective-C开发经验;
2. 熟悉Objective-C程序设计，熟悉iPhone SDK及相关开发工具；
3. 逻辑思维能力强，责任感强，工作积极主动，有良好的团队协作意识；
4. 工作踏实认真，对移动应用开发行业充满

Android移动开发工程师

1、四年以上Android开发经验，有社交产品开发经验优先；
2、熟悉Android OS体系结构，熟悉Android SDK、对Android应用结构有深刻的认识；
3、丰富的手机UI设计经验，熟悉网络编程、多线程、图形界面编程、熟悉TCP/UDP、HTTP协议；
4、能独立承担android产品开发工作；